2016年11月18日，人事处在浦东校区北苑1号楼800会议室举办绩效工资两级发放培训会。各学院（部）、职能部门、单位主要负责人和具体操作人员参加了会议。
人事处金东英处长首先进行了培训动员，阐述了培训的目的和意义，介绍此次培训内容，感谢各学院、职能部门对此次培训会议和对人事处劳资工作的重视和支持。人事处施珏副处长回顾了学校绩效工资的结构与内容，以2016年日常60%增量核算与发放要求、日常两级工资发放实务为重点作了培训，并通过案例方式介绍了日常工资发放中的基数核算、总量控制过程中的二级明细账建立等业务知识。劳资科陈彦科长通过实际操作案例介绍了工资发放的常用函数、日常发放的注意事项以及薪资平台申报审核过程中的常见问题与处理。
此次培训结合绩效工资两级发放管理和操作实务，针对性较强，受到与会领导和老师们的一致好评。会后有近10余个学院或部门和人事处做了互动交流，人事处也将此次培训的PPT和案例材料通过邮件进行了分享。相信通过此次培训，两级绩效工资管理与发放水平将进一步提升，学校的薪资管理体系建设也会上一个新的台阶。
